各硕士点学科及所在学院：
2013年3月教育部、国家发展改革委、财政部发布了《关于深化研究生教育改革的意见》（教研[2013]1号），强调加强硕士研究生指导教师建设，以保证硕士研究生的培养质量。文件要求“改变单独评定研究生导师资格的做法，强化与招生培养紧密衔接的岗位意识，防止形成导师终身制。根据年度招生需要，综合考虑学科特点、师德表现、学术水平、科研任务和培养质量，确定招生导师及其指导研究生的限额。完善研究生与导师互选机制，尊重导师和学生选择权。”
为此，现就我校硕士研究生导师遴选和聘任工作的步骤和做法通知如下：
一、学校建立硕士生导师库
1.根据《绍兴文理学院硕士研究生指导教师遴选与聘任管理办法（试行）》（绍学院发〔2013〕12号）中的“硕士生导师资格认定的基本条件”遴选教师组成硕士生导师库。
入选条件主要为：为人师表，具有良好的思想品德、严谨的治学态度和高度的责任心，能认真履行研究生指导教师工作职责；具有副教授及以上职称（或相当专业技术职务），40周岁以下（含40周岁）人员一般应具有硕士以上学位；具有较丰富的教学和科研工作经验，研究方向明确且相对稳定，科研经费充足，近三年有主持在研的部省级及以上科研项目，或作为主要成员承担在研的国家级科研项目（列前3名）；或有主持在研的多个科研项目或人才工程项目。
2.导师库遴选由教师本人申请，经学科推荐、学院审核后提交研究生处。
3.学校导师库每年下半年进行一次认定和更新；
4.学校研招网将推介导师库成员。
二、各硕士学位点在学校导师库基础上，通过综合考虑学科特点、专业设置和培养质量等，根据当年招生数量每年建立学院导师库。
1.2014年各学位点招生数量为15人，每个导师带学生名额限定为1-2名。学院可以按此计算建立2014年学院导师库。
2.学院研招网应做好学院导师库推介，让报考研究生全面了解各位导师的学科方向、师德表现、学术水平和科研任务。
三、研究生与导师实行互选机制。学院导师库成员参加当年的研究生招生面试，与研究生互选。2014级研究生招生面试时间在2014年4月。
四、经师生双向互选确定有带研究生的导师，经学位点确认、所在学院审核同意、研究生处复核后，由学校发文聘任。2014年硕士研究生导师聘任时间在2014年5月。
五、导师是研究生培养的第一责任人，负有对研究生进行学科前沿引导、科研方法指导和学术规范教导的责任。研究生发生学术不端行为的，导师应承担相应责任。导师应在科研经费中向研究生提供助研津贴，标准为：理工科每生每月不少于200元、人文社科每生每月不少于100元。学校也将建立相应的导师管理和评价机制。
特此通知。
